Tiskové prohlášení k otázce změn v nemocenském pojištění

Unie malých a středních podniků ČR oceňuje, že se ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas odhodlal zahájit svou činnost problematickou otázkou nemocenských dávek. Loňský návrh, s nímž nebyla veřejnost spokojena, byl několikrát změněn a vzniklé zmatky byly zažehnány odkladem platnosti zákona. Toto krátkodobé nouzové řešení však nesmí být zneužito nečinností a je třeba intenzivně pracovat na přijatelné podobě zákona.

Unie malých a středních podniků zdůrazňuje, že současná situace, kdy nemocnost pracovníků je nejvyšší ze všech zemí Evropské unie, není udržitelná – jednak vzhledem k výkonu ekonomiky a jednak kvůli zátěži veřejných financí. Všechny strany mají zájem na tom, aby systém co nejvíce omezil zneužívání nemocenských dávek. Jedním z možných řešení je i to, že zaměstnanci nebudou první tři dny dostávat žádné dávky, jak navrhuje ministr Nečas. Zaměstnanci proto nebudou mít tendenci odcházet na neschopenku nahodile, naopak se spíše přikloní k dostatečnému léčení. Zároveň upozorňujeme, že dopad tohoto opatření nelze přeceňovat. Jediným dostatečně účinným nástrojem pro regulaci nežádoucího chování v systému nemocenské je vlastní odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele. Minimálním krokem by podle nás mělo být, aby se na výplatních páskách povinně objevovaly celkové mzdové náklady.

„Chceme se současně připojit k návrhu, který konečně po letech váhání zavede stropy nemocenského pojištění“, říká předseda Unie malých a středních podniků ČR David Šeich a dodává: „Mzdové náklady nemohou být totiž s rostoucím platem nekonečně navyšovány. Tento krok bude znamenat připojení se k evropskému standardu v této oblasti.“

Unie také vítá snahu rozšířit možnost vyvázat se s placení nemocenské firmami do 50 zaměstnanců místo současných 25. Zejména malé firmy si totiž v souvislosti s novým systémem stěžovaly, že pro ně bude znamenat další zbytečnou administrativní zátěž. Důležité navíc je, aby v případě, že se rozhodnou nemocenskou přece jen samy vyplácet, mohly zároveň své zaměstnance samostatně kontrolovat. Ukazuje se totiž, že současná míra kontroly není dostatečná.

Prohlašujeme, že chceme aktivně přispět k takovému řešení problematiky nemocenského pojištění, které bude vyhovovat všem zúčastněným stranám a přispěje ke stabilizaci podnikání v České republice. 

Zdroj: 26.1.2007, Unie malých a středních podniků ČR